Svako korišćenje prava na bolovanje, koje je odobreno od strane nadležnog zdravstvenog organa, jeste zakonsko pravo zaposlenog. Sa druge strane, pravo na bolovanje može biti i zloupotrebljeno od strane zaposlenog. Kako da utvrdite, odnosno dokažete da li se radi o korišćenju prava ili zloupotrebi istog, i kako da postupite u skladu sa zakonskim propisima, čućete na radionici “Bolovanje – pravo i zloupotreba prava iz radnog odnosa” koju realizujemo još jednom u ovoj godini.

Radionica je koncipirana kao rezultat prakse Inspektorata za rad Republike Srbije, odnosno najčešćih zahteva koje inspekcija rada rešava u upravnom postupku, po zahtevu kako zaposlenih tako i poslodavaca. Radi se o zakonskim rešenjima koja izazivaju najviše nedoumica u primeni.

Predavač je ekspert nadležnog ministarstva sa dugogodišnjim iskustvom u primeni i nadzoru primene zakona u oblasti radnih odnosa.

NASTAVNE TEME:

• Bolovanje – pravo iz radnog odnosa
• Način ostvarivanja prava i obaveze prema poslodavcu
• Bolovanje i odsustva
• Specifičnosti trudničkog bolovanja
• Zloupotreba bolovanja – dokazivanje
• Otkaz zbog zloupotrebe bolovanja
• Zdravstveno stanje zaposlenog i premeštaj na druge poslove
• Zdravstveno stanje kao razlog za tehnološki višak – uslovi
• Obavezni preventivni i periodični lekarski pregledi
• Upućivanje zaposlenog na lekarski pregled
• Posledice odbijanja pregleda
• Studija slučaja zloupotrebe bolovanja

Kotizacija iznosi 5.800,00 dinara (+PDV).

Prijavu  možete izvršiti klikom na dugme “Prijavite se” gde možete popuniti elektronsku prijavu ili preuzeti obrazac u .doc formatu i poslati ga na bilo koju od naših e-mail adresa.

Za dodatne informacije kontaktirajte nas na:

011/3077612, 3077613, 063/506097

prijava@economicdiplomacy.co.rs

ied.bg@mts.rs