Detalji
- Opcija 1: Zemun, nastavna sala Instituta za ekonomsku diplomatiju (Pregrevica 168):8. jul 2022. godine od 13h
- Opcija 2 - on line, putem ZOOM platforme:8. jul 2022. od 13h
- Predavač:Ekspert za radne odnose (detalji na stranici)
- Kotizacija i popusti:12.500 (+PDV), odnosno 11.500 (+PDV); detalji o popustima na stranici
Kadrovska evidencija zaposlenih
KADROVSKA EVIDENCIJA ZAPOSLENIH (NEOPHODNA DOKUMENTACIJA I NJENO SISTEMATIZOVANJE U DOSIJEU) I DOKUMENTACIJA KOJU SU DUŽNI DA IMAJU POSLODAVCI U SKLADU SA PROPISIMA U OBLASTI RADNIH ODNOSA I BEZBEDNOSTI I ZDRDAVLJA NA RADU
Predavač: Ekspert za oblast radnih odnosa i bezbednosti i zdravlja na radu sa dugogodišnjim inspekcijskim i nastavnim iskustvom.
NASTAVNI PROGRAM obuke “Kadrovska evidencija zaposlenih”:
I) Neophodna dokumentacija za zaposlene u skladu sa Zakonom o radu i drugim propisima – obaveza i odgovornost poslodavca i zaposlenih
- Ugovor o radu (na neodređeno ili određeno vreme) za zaposlenog i drugi ugovori van radnog odnosa
- Svi pripadajući aneksi ugovora o radu
- Ugovori o radnom angažovanju (ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o stručnom osposobljavanju, ugovor o stručnom usavršavanju, ugovor o volontiranju, ugovor o delu)
- Radna dozvola za strane državljane
- Prijava na obavezno socijalno osiguranje – obavezujuća pre stupanja na rad zaposlenih i drugih radno angažovanih lica
- Prijava boravka
- Obračunska lista-izvršna isprava
- Odluka o rasporedu radnog vremena zaposlenih
- Rešenja o ostvarivanju prava, obaveza i odgovornosti zaposlenih donetih od strane poslodavca (rešenje o korišćenju godišnjeg odmora, jubilarnoj nagradi i drugo)
- Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova (model)
- Кolektivni ugovor kod poslodavca ili pravilnik o radu (opšti akt) kojim se uredjuju prava, obaveze i odgovornosti (model)
- Evidencija o prekovremenom radu;
- Mesečna evidencija o zaradi i naknadi zarade zaposlenih
- Obaveštenje o zabrani vršenja zlostavljanja i seksualnog uznemiravanja na radu i zloupotrebi prava na zaštitu od takvog ponašanja
- Obaveštenje o pravima uzbunjivača
- Model Pravilnika o postupku unutrasnjeg uzbunjivanja
II) Neophodna dokumentacija za zaposlene u skladu sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu i novim podzakonskim propisima – obaveza i odgovornost poslodavca i zaposlenih
- Obrazac 6 – evidencija o osposobljavanju zaposlenog za bezbedan i zdrav rad, sa posebnim osvrtom na periodično osposobljavanju
- Model programa o osposobljavanju zaposlenih iz oblasti BZR
- Izveštaj o izvršenom prethodnom, odnosno periodičnom lekarskom pregledu za zaposlene koji rade na radnom mestu sa povećanim rizikom
- Propisane evidencije u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu u skladu sa Pravilnikom o evidencijama u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu
- Izmene i dopune akta o proceni rizika na radnom mestu i radnoj okolini -u slučaju povrede na radu, sprečavanja zarazne bolesti COVID19, učenja kroz rad
- Plan primene preventivnih mera radi sprečavanja i suzbijanja zarazne bolesti COVID-19
Program u PDF formatu možete preuzeti OVDE .
Način realizacije, kotizacija i popust:
Nastavu možete pratiti, po sopstvenom izboru, u našoj nastavnoj sali ili on-line putem ZOOM platforme.
1. Za prisustvo u nastavnoj sali, kotizacija iznosi 12.500,00 (+PDV) i obuhvata nastavu, nastavni materijal, direktno interaktivno učešće u predavanju i posluženje u pauzama.
2. Za učešće na nastavi putem ZOOM platforme kotizacija iznosi 11.500 (+PDV). Nastava se prati u realnom vremenu, zajedno sa učesnicima koji su fizički prisutni u sali. Pitanja se postavljaju putem chat-a, a predavači će na njih da odgovore nakon pauze ili na kraju predavanja.
Obe grupe učesnika slušaju nastavu u isto vreme!
Popust:
- Za brze uplate odobravamo 5% popusta
- Za dva i više učesnika iz iste organizacije odobravamo dodatnih 10%
Informacije i prijavljivanje:
Prijavu možete izvršiti klikom na dugme “Prijavite se” gde možete popuniti elektronsku prijavu ili preuzeti obrazac u .doc formatu i poslati ga na bilo koju od naših e-mail adresa
Za dodatne informacije kontaktirajte nas na:
011/3077612, 3077613, 063/506097