NOVI TERMIN!  Ministarstvo za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog usvojilo je podzakonska akta Zakona o rodnoj ravnopravnosti (“Sl. glasnik RS”, br. 67/2022 od 17.6.2022), koja su stupila na snagu 25. juna 2022. godine:

1. Pravilnik o izradi i sprovođenju plana upravljanja rizicima od povrede principa rodne ravnopravnosti
2. Pravilnik o vođenju evidencije i izveštavanju o ostvarivanju rodne ravnopravnosti

Na seminaru ćemo govoriti o odredbama samog Zakona koji je usvojen prošle godine, ali ćemo i dati tumačenje podzakonskih akata i objasniti obaveze koje po njima proizilaze za poslodavce.

Na našem seminaru dobićete i model akata kao i kontrolnu listu za sprovođenje zakonskih obaveza.

Predavači:

• Slađana Gligorić, doktor pravnih nauka, politikolog, miritelj i asistent na Pravnom fakultetu za privredu i pravosuđe.
• Ekspert za radne odnose sa dugogodišnjim iskustvom u inspekcijskom radu.

Ciljna grupa: Seminar je namenjen poslodavcima, zaposlenima u pravnoj, kadrovskoj i službi ljudskih resursa, menadžerima, organizacijama civilnog društva, državnim službenicima, predstavnicima lokalne samouprave, medija i drugih zainteresovanih strana.

NASTAVNI PROGRAM:

1) Novi Zakon o rodnoj ravnopravnosti – poslazne osnove za donošenje Zakona

• Polazni okvir za Zakon i razlozi njegovog donošenja
• Promene kroz primenu ovog Zakona kao sistemskog instrumenta z a promene u oblasti ekonomije i društva uopšte
• Analiza rodnih potreba u odnosu na strateške rodne interese – za unapređenje položaja žena i muškaraca u društvu

2) Osnovne postavke zakona i mere za ostvarivanje rodne ravnopravnosti

• Sadržaj Zakona i promene koje se žele postići u ekonomskom i socijalnom kontekstu
• Mere za ostvarivanje i unapređenje rodne ravnopravnosti
• Načini i rokovi za sprovođenje mera

3) Novine u Zakonu, oblasti primene i obaveze poslodavaca

• Primena Zakona u smislu uticaja na ekonomski i socijalni položaj žena i mušaraca u različitim oblastima i poslovnom okruženju
• Planiranje mera za unapređenje rodne ravnopravnosti
• Načini i rokovi za planiranje i izveštavanje o unapređenju rodne ravnopravnosti
• Sadržaj plana i izveštaja

4) Instrumenti za sprovođenje Zakona – institucionalni okvir

• Akteri u sprovođenju Zakona i ostvarivanju politika jednakih mogućnosti
• Načini saradnje i obaveze koje akteri po Zakonu preuzimaju

5) Podzakonska akta koji su u procesu usvajanja (“Sl. glasnik RS” br. 67/2022 od 17.6.2022)

• Pravilnik o izradi i sprovođenju plana upravljanja rizicima od povrede principa rodne ravnopravnosti
• Pravilnik o vođenju evidencije i izveštavanju o ostvarivanju rodne ravnopravnosti

6) Nadzor nad primenom zakona i kaznene odrebe

Program u PDF formatu možete preuzeti OVDE .

Način realizacije, kotizacija i popust:

Nastavu možete pratiti, po sopstvenom izboru, u našoj nastavnoj sali ili on-line putem ZOOM platforme, uz napomenu da je kapacitet sale, iz epidemioloških razloga, sveden na maksimalnih 20 učesnika.

1. Za prisustvo u nastavnoj sali, kotizacija iznosi 12.500,00 (+PDV) i obuhvata nastavu, nastavni materijal, direktno interaktivno učešće u predavanju i posluženje u pauzama.

2. Za učešće na nastavi putem ZOOM platforme kotizacija iznosi 11.500 (+PDV). Nastava se prati u realnom vremenu, zajedno sa učesnicima koji su fizički prisutni u sali. Pitanja se postavljaju putem chat-a, a predavači će na njih da odgovore nakon pauze ili na kraju predavanja.

Obe grupe učesnika slušaju nastavu u isto vreme!

Popust:

• Za brze (u roku od 5 dana) uplate odobravamo 5% popusta
• Za dva i više učesnika iz iste organizacije, odobravamo dodatnih 10% popusta