U praksi se sve češće postavlja pitanje: šta se dešava kada dođe do povrede zaposlenog tokom tim bildinga? Da li se takav događaj smatra povredom na radu? Ko snosi odgovornost — poslodavac, organizator aktivnosti ili sam zaposleni? Da li su poslodavci u obavezi da primenjuju mere bezbednosti i zdravlja na radu i van sedišta firme, tokom neformalnih aktivnosti i van radnog vremena, tokom tim bilding dešavanja?

Iako se tim bilding najčešće posmatra kao opušteno druženje zaposlenih, sa aspekta propisa on može imati vrlo ozbiljne pravne i organizacione posledice. Upravo zato ova tema postaje sve aktuelnija — naročito u kompanijama koje redovno organizuju izlete, sportske aktivnosti, team building kampove i korporativna okupljanja.

Međutim, upravo ovakav format organizovanja otvara brojna pravna i operativna pitanja iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, sa kojima se poslodavci u praksi sve češće suočavaju:

• Da li je učešće zaposlenih na tim bildingu radna obaveza?
• Da li se povreda nastala tokom tim bilding aktivnosti smatra povredom na radu?
• Ko snosi odgovornost u slučaju nezgode ili incidenta?
• Koje obaveze poslodavac ima u pogledu procene rizika i preventivnih mera?
• Kojim internim aktima se uređuje tim bilding?
• Kako se postupa u slučaju inspekcijskog nadzora?

Seminar je osmišljen kao praktična obuka koja daje odgovore na ova pitanja kroz primere iz realne prakse, tumačenje važećih propisa i preporuke za pravilno postupanje.

Predavačica: Vera Božić Trefalt, ekspertkinja za bezbednost i zdravlje na radu sa izuzetno bogatim institucionalnim i praktičnim iskustvom, dugogodišnja direktorka Uprave za bezbednost i zdravlje na radu Republike Srbije. Tokom svog profesionalnog angažmana neposredno je učestvovala u kreiranju, tumačenju i primeni ključnih propisa iz oblasti BZR, kao i u uspostavljanju sistema nadzora i kontrole u praksi.

Pored rada u nadležnom organu, poseduje i značajno konsultantsko iskustvo u radu sa pravnim licima, što joj omogućava jedinstven pogled „sa obe strane“ — kako iz ugla propisa i inspekcijskog nadzora, tako i iz ugla realnih organizacionih i poslovnih izazova poslodavaca. Njena predavanja su fokusirana na ono što se zaista proverava u nadzoru, gde najčešće nastaju greške i kako dokumentaciju i procedure uskladiti na način koji je zakonit, ali i primenljiv u svakodnevnom radu.

NASTAVNI PROGRAM

1. Tim bilding u kontekstu BZR propisa

• Kada tim bilding postaje predmet primene propisa o BZR
• Da li se aktivnosti van sedišta firme smatraju „radnim okruženjem“
• Najčešće greške u praksi poslodavaca
• Formalni i neformalni oblici tim bilding aktivnosti

2. Identifikacija opasnosti i štetnosti kod tim bildinga

• Specifični rizici kod sportskih, outdoor i rekreativnih aktivnosti
• Rizici putovanja, prevoza i boravka van radnog prostora
• Organizacione, fizičke i psihosocijalne opasnosti
• Kako prepoznati kritične tačke pre realizacije događaja

3. Procena rizika za tim bilding aktivnosti

• Da li je potrebna posebna procena rizika
• Kako uključiti tim bilding u postojeći Akt o proceni rizika
• Metodologija procene za povremene i vanredne aktivnosti
• Dokumentovanje mera zaštite
• Najčešće greške u procenama rizika

4. Planiranje i organizacija bezbednog tim bildinga

• Uloga BZR službe u pripremi događaja
• Organizacione mere bezbednosti
• Tehničke i kolektivne mere zaštite
• Obezbeđivanje opreme i bezbednih uslova
• Koordinacija sa eksternim organizatorima i pružaocima usluga

5. Preventivne mere i upravljanje rizikom tokom realizacije

• Informisanje i obuka učesnika
• Bezbednosna uputstva i pravila ponašanja
• Nadzor tokom aktivnosti
• Postupanje u vanrednim situacijama
• Prva pomoć i reagovanje u slučaju nezgode

6. Povrede na tim bildingu – BZR postupanje

• Postupak u slučaju povrede ili incidenta
• Evidentiranje događaja
• Obaveze poslodavca prema propisima o BZR
• Uloga dokumentacije u zaštiti poslodavca i zaposlenih
• Analiza uzroka i korektivne mere

7. Dokumentacija i interna regulativa

• Koja dokumenta treba imati pre realizacije tim bildinga
• Odluke, procedure i evidencije
• Uputstva za zaposlene
• Uloga internih akata u smanjenju rizika

8. Inspekcijski nadzor i kontrola

• Šta inspekcija proverava kod povreda van radnog mesta
• Kako dokazati sprovođenje mera BZR
• Najčešći propusti iz prakse
• Kako se pripremiti za kontrolu

9. Radno-pravni aspekt

• Da li se tim bilding smatra radnom obavezom
• Odnos dobrovoljnog učešća i odgovornosti
• Veza između radnog statusa i povrede na radu

10. Studije slučaja i primeri iz prakse

• Analiza realnih situacija
• Najčešće greške poslodavaca
• Preporuke za pravilno postupanje

(ceo program u pdf formatu možete preuzeti OVDE)

Kome je seminar namenjen?

• poslodavcima i odgovornim licima zaduženim za organizaciju sistema bezbednosti i zdravlja na radu,
• stručnim licima i savetnicima za bezbednost i zdravlje na radu,
• rukovodiocima i koordinatorima koji učestvuju u planiranju i realizaciji aktivnosti zaposlenih van radnog mesta,
• HR službama u delu organizacije internih događaja i koordinacije zaposlenih,
• organizatorima tim bilding aktivnosti i event agencijama koje učestvuju u realizaciji programa sa povećanim rizikom,
• predstavnicima zaposlenih i poverenicima za BZR,
• svim licima koja učestvuju u planiranju, organizaciji i sprovođenju aktivnosti koje mogu imati implikacije na bezbednost i zdravlje zaposlenih.

Cilj seminara je da poslodavci i stručna lica dobiju konkretna rešenja za situacije koje se u praksi najčešće pojavljuju, a koje često nisu jasno regulisane internim procedurama.

Kotizacija i popusti:

Kotizacija za seminar  iznosi 22.000,00 (+PDV) i obuhvata nastavu, nastavni materijal, odgovore na pitanja i sertifikat o odslušanom programu profesionalnog usavršavanja

Popusti:

• Za sve prijave i avansne uplate odobrava se popust od 5%
• Za više od jednog učesnika, odobrava se dodatnih 10% popusta
• Za  učesnike naših ranijih obuka iz oblasti BZR odobrava se još 5% (popust  za lojalnost)

Informacije i prijavljivanje:

Prijavu  možete izvršiti klikom na dugme “Prijavite se” gde možete popuniti elektronsku prijavu ili preuzeti obrazac u .doc formatu i poslati ga na bilo koju od naših e-mail adresa

Za dodatne informacije kontaktirajte nas na:

063/509972, 063/506097, 011/3077613

prijava@economicdiplomacy.co.rs

ied.bg@mts.rs

Pogledajte i ostale obuke koje smo pripremili u narednom periodu – kliknite OVDE